在从事党务工作的三年多以来，刘宗伟同志时刻以共产党员的标准严格要求自己，在党务工作上勇于开拓、锐意进取，爱岗敬业 ，达到了一名优秀党务工作者的标准。

一、统筹全年党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。刘宗伟同志作为综合办公主任，他身兼负责独山党建工作，他深知这项工作任重道远，一方面，他细化全年党建工作任务，制订党建活动重点项目，有规划、有步骤的推进全年党建工作，提升独山党建工作水平；另一方面，从2016年中开始，在刘宗伟同志的主要负责下，独山公司制定绩效考核管理办法，将党建工作纳入到绩效考核中去，努力形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建工作考核机制，切实提高党建工作科学化水平。

二、加强学习教育，提高自身党务工作水平。作为新时期的党务工作者，他深知，做好党务工作必须对自身有更高的要求。公司地处浙江平湖，刘宗伟同志一周回上海两次，平时在驻港的时间里，他一直利用晚间时间研究学习党务工作，不断提升公司党建工作水平，2014年以来，他结合公司实际，参与起草了多个党建方面的文件、材料和党组织各项管理规章制度，同时，按照上级要求开展目视化管理，建立党员活动室，并整理规范了活动台账和学习教育资料，为独山公司党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了用心贡献。

三、注重工作创新，激发党组织活力。在新形势下，根据集团的相关要求，刘宗伟同时深入推进“互联网+党建”品牌建设，在党建网建设上，他明确目标任务，落实责任，分管到人，建立健全了《独山公司党建网建设和管理制度》，通过投稿形式、网站管理、审稿等多方面规定，加强对党建网建设管理的规定，实行部门经理、综合办公室负责人、党总支书记三级审核制度，通过层层把关，确保文章内容、文字表达准确。

四、为职工办实事，发挥党员的先锋模范作用。作为独山公司综合党支部书记和工会主席，当单位职工生病时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。同时，为丰富职工生活，增强公司活力。在他的主导下，建立了“职工活动中心”，配备了所需的器械，使职工有了一个活动场所，增强了职工间的凝聚力和向心力。